社群运营维护技巧和常见的话术有哪些?

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在社群运营过程中,群主肩负着社群管理的重任,如何提高社群运营管理质量和效率?

最常见的一种方法就是向群成员发送群规或者群公告,而这同样也是群成员执行依据。要提高社群的管理效率,群主需要在适当的时机来发送,比如在新成员入群后,群主就可以在发送入群欢迎语的同时,就向其发送群规,告知用户该群有哪些规定,可以加深新人对群的了解,就此展开社群管理的第一步。

很多社群运营者所需要管理的微信群数量较多,要提高社群管理效率,也可以利用【聊天狗】来自动发送入群欢迎语,在新人进群后,可以自动@新人,发送欢迎语,同时也会自动发送在后台设置好的群规。

当然也有一些群主烦恼群规怎么设定才比较好,这里小编给大家展示几个常见的群规话术,大家可以根据社群定位来进行参考。

 

群规话术1

群规:

  1. 向新人索要签名且竭尽所能吹捧之~
  2. 新人进群请刷表情包~
  3. 不谈正事,正事请私聊,没事请群聊~

 

群规话术2

群规:

哈喽,欢迎各位盆友加入**群

【关于群规】

  1. 群内都是本地区人士,本群主打资源对接,资料分享,当然你也可以日常交流,群内禁止广告,违者立踢;
  2. 群内严禁私拉小群,违者当成广告处理;
  3. 请按照【岗位+昵称】的方式来修改备注;

 

群规话术3

群规:

  1. 欢迎**加入运营小组,小组主要功能为交流运营经验和分享资源。还有我们会组织一些实践活动。
  2. 麻烦各位改下备注,格式:地区+昵称+进群原因,如广州-banana-职务;本群禁广告,禁发红包,要发也是我发嘛。
  3. 群友入群福利5点统一发放,请各位收好。

 

群规话术4

滴!入群卡!

这是一个**的交流群!

来这里之后请务必遵守群规哦!

  1. 备注,格式为【公司+职务+昵称】,未修改在24小时后清除;
  2. 入群可以简单介绍自己,方便交流与合作;
  3. 不要乱加好友哦,被群友投诉直接拉近小黑屋;
  4. 严禁私拉小群,任何引流行为,发小广告,助力链接等无关内容;
  5. 在群内有需求,有疑惑都可以发出来讨论,摸鱼的时候别忘了来撩我哦

 

 

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