组团APP佣金比例解读

将自购佣金59分为50+9,下文中的联盟佣金100%统一为税后的佣金,所有和个人佣金计算相关的只会按照50%计算,店长团队奖励相关统一×20%,超级店长团队奖励相关统一×30%

合伙人

条件:

下载美逛app注册并输入邀请码即可成为合伙人

  • 享受自购/分享购买佣金的100%+平台额外补贴的18%(50+9)

注释:50%的联盟佣金即为合伙人自购佣金100%,另外的9%以平台额外补贴的18%显示在图中

  • 享受一级合伙人佣金的16%(8/50)

注释:享受8%的联盟佣金,按照50%联盟为自购100%计算,则为8%/50%=16%

  • 享受二级合伙人佣金的4% (2/50)

注释:享受2%的联盟佣金,按照50%联盟为自购100%计算,则为2%/50%=4%

店长

晋升条件:

  • 有效直属下级50人

  • 有效间接下级80人

  • 近30日淘宝结算佣金达500元

*有效下级定义:必须完成一个2元及以上的淘宝订单,活动订单不包含在内(如0元购、1元购等),且订单失效后,人数将扣除

  • 享受自购/分享购买佣金的100%+平台额外补贴的58%, (50+29/50)

注释:店长自购佣金为联盟佣金的79%,分为和合伙人一样的自购佣金100%+平台额外补贴58%(29%/50%),在美逛页面上只显示最终的佣金,不分为两部分显示

  • 享受一级合伙人佣金的40%(20/50)

注释:一级合伙人自购,店长可享受佣金为联盟的20%,所以计算为20%/50%=40%

  • 享受二级及其团队合伙人佣金的20% (10/50)

注释:当非直属合伙人自购时,店长所拿佣金佣金比例恒定为联盟的10%,计算为10%/50%=20%

  • 培养一级店长,享受一级店长团队奖励的30% (3/10)

注释:当店长培养出下级店长时,下级店长团队(除店长)中任何一人自购,上级店长可获得联盟3%的分佣,计算为3%/10%=30% ,因为店长所获得的10%联盟税后佣金时从他下级团队中获得的分佣,所以将这10%联盟定位团队奖励的基数,所以我们在计算店长获得的团队奖励时,在代理的角度上需要恒定的去×20%(20%由来见上一条)

  • 培养二级店长,享受二级店长团队奖励的20% (2/10)

注释:当你的一级店长培养出二级店长,二级店长团队(除店长)中任何一人自购,上级店长可获得联盟2%的分佣,计算为2%/10%=20% ,因为店长所获得的10%联盟时从他下级团队中获得的分佣,所以将这10%联盟定位团队奖励的基数,所以我们在计算店长获得的团队奖励时,在代理的角度上需要恒定的去×20%(20%由来见上一条)

超级店长

晋升条件:

  • 培养出10个直属店长

  • 升级用户淘宝佣金近两个月连续结算达2万元及以上

培养一名直属超级店长额外晋升团队抽成从2.8%可升级至4.8%

  • 享受自购/分享购买佣金的100%+平台额外补贴的76%(88/50)

注释:超级店长自购佣金为联盟佣金的88%,分为和合伙人一样的自购佣金100%+平台额外补贴76%(38%/50%),在美逛页面上只显示最终的佣金,不分为两部分显示

  • 享受一级合伙人佣金的55.6%-59.6%(27.8/50,29.8/50)

注释:一级合伙人自购,超级店长可享受佣金为联盟的27.8%~29.8%(29.8的比例为当超级店长培养出下级超级店长之后可升级获得),所以计算为(27.8%~29.8%)/50%=55.6%-59.6%

 

  • 享受二级及以外合伙人佣金的 35.6%-39.6% (17.8/50,19.8/50)

注释:当二级及以外合伙人自购,超级店长可享受佣金为联盟的17.8%~19.8%(19.8的比例为当超级店长培养出下级超级店长之后可升级获得),所以计算为(17.8%~19.8%)/50%=35.6%-39.6%

  • 培养直属店长,享受其佣金的15.6%~19.6% (7.8/50,9.8/50)

注释:当你的直属店长自购,超级店长可享受佣金为联盟的7.8%~9.8%(9.8的比例为当超级店长培养出下级超级店长之后可升级获得),所以计算为(7.8%~9.8%)/50%=15.6%~19.6%

  • 享受所有店长团队的佣金93.3%%~160%(2.8/3,4.8/3)

  • 注释:当你下属店长团队内的任意合伙人自购,超级店长可享受佣金为联盟的2.8%~4.8%(4.8的比例为当超级店长培养出下级超级店长之后可升级获得),所以计算为

(2.8%~4.8%)/30%=93.3%~160%

例如:联盟税后佣金为100元,那么超级店长从上图中可以拿到2.8元,那根据代理的公式计算为

50×20%(店长团队奖励)×30%(超级店长团队奖励)×93.3%=2.8

  • 培养超级店长,享受其团队佣金的41.6%-71.4%(2/4.8, 2/2.8)

  • 注释:当你下属超级店长团队内的任意合伙人自购,上级超级店长可享受佣金为联盟的2%,所以计算为

2%/(2.8%~4.8%)=41.6%-71.4%

例如:联盟税后佣金为100元,那么上级超级店长从上图中可以拿到2元,那根据代理的公式计算为

50×20%(店长团队奖励)×30%(超级店长团队奖励)×93.3%×71.4%=2元

  • 享受公司提供的五险一金

  • 美逛提供的免单等政策扶持

举例计算

假设合伙人自购佣金100%是10元(不包括补贴部分)页面显示佣金为118元,页面佣金显示为自购佣金100%+平台补贴18%的总佣金

那么直接上级合伙人佣金是10×16%=1.6元

上上级合伙人分佣:10×4%=0.4元

直接店长分佣:10×20%=2元

若合伙人为店长的直属合伙人,店长分佣为:10×40%=4元

升级店长之后分佣大幅度升高

上级店长分佣:10×20%×30%=0.6元(店长抽店长的团队奖励基数统一计算为20%)

上上级店长分佣:10×20%×20%=0.4元(店长抽店长的团队奖励基数统一计算为20%)

直接超级店长分佣:10×20%×30%×93.3%=0.56元(超级店长抽店长的团队奖励基数统一计算为30%)

上级超级店长分佣:10×20%×30%×93.3%×71.4%=0.40元(超级店长抽店长的团队奖励基数统一计算为30%)

若购物合伙人为超级店长直属合伙人

那么超级店长分佣为10×(55.6%+4%)=5.96元

升级超级店长之后分佣再度大幅度升高

 

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