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【美逛】用户赚钱拥有万人精英战队

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玩社群玩精细化的人都在淡季的时候也赚钱了,大家有没有考虑为什么呢?现在虽然是流量时代,但是流量=留量!你留存不住种子,种子就会去其他的土壤里面生根发芽!所以我们要做的是什么呢?就是带着代理赚钱!让我们的用户赚钱!把你自己学到的东西赋予给自己的合伙人
在赋予的过程中难免会遇到三个问题
第一个问题就是你要给的起!
给的起的意思就是不要抠抠索索的,你要赋予你的种子一些扶持,比如建群的时候利用淘礼金活动去找一些高佣金的商品做成低价或免单形式扶持代理,比如朋友圈激活的时候找一些高佣金的商品补助给自己的代理,或者自己出钱给做的不错的代理一些验货的商品,当你给的起的时候,你的代理就会还得起!
还的起的意思就是你的代理会给你带来粉丝流量,带来变现,带来产出,所以其实你就是投了一个种子,种子最后会变成大树,那么你就乘凉就好了,你的种子的发展速度在于你的扶持有多少,为什么同样是种子有的发展很快,就是因为他们会施肥!所谓施肥就是扶持!大家要明白这一点
第二个问题就是你要陪的起!
这里的陪的起就是你要有时间有精力去管理去培训去私聊去解决问题,很多人在操作的过程都是三天打鱼两天晒网,今天想起来了关心下代理,明天忙了就把代理丢了,代理早上问你问题,晚上你才回复!这样的方法你的代理能够留存?能够跟着你走?除非是撞邪了!
代理就是你的朋友,你的家人,不是你的赚钱工具,代理遇到问题的时候一定要第一时间解决,你们是他们的老大!就要担当的起老大应该做的事情,而不是你什么都不做!就把代理放养,这样是做不好事情的!最好针对自己的代理每个类型的代理有一整套的扶持方案,并且及时沟通了解,解决问题
第三个问题就是你要奖的起
所谓奖的起就是针对自己的团队要有奖励政策!很多人在给我说一点!某平台佣金高了5%,你看我的代理被翘了!那为什么别人的代理没被撬走呢?佣金比例是一个问题,但绝对不是致命的问题!
你们自己算佣金100元差5元,1000元差50元而已!作为一个自购用户而言,她一个月的购物佣金估计就是在200-300元,那么其实她的区别就是10-15而已,那么她在一单上面其实可能就是几毛几分的区别!但是,假如你的团队奖励,政策,比如提现满300元奖励50元,或者其他的团队政策给到这些人,不管是种子用户还是自购用户,你给到他们,那么我觉得,他们是自己会权衡的!他们是会留在你的团队的!因为你的温度你的奖励足够获得她的信任了!
下面要给大家分享的内容是来自九妈的分享,包括第一期的第二节课也是九妈分享的,内容是九妈自己实操出来的!也希望大家从九妈身上学习到更多的点!
九妈,坐标安徽合肥,是一名全职宝妈,可能是美逛届最不走心的一个淘客,因为她自己很多的时间都是在看孩子的,因为在她的生命里没有比看孩子最重要的事情了。她有一个小小的目标就是把她的女儿培养成学霸,但除了看孩子其它所有的时间是奉献给了美逛,因为美逛是目前为止并且也是以后要坚持的事业!做美逛不是把他当做兼职在做,而是当做一份事业在做!
听闻美逛是在2017年年底,当时就是自用比较多的,所以也没有赚到很多钱,真正赚到钱是从2018年3月份,那个时候她把自己除了看孩子的所有的精力都放在了美逛了,因为当时看到朋友圈身边的人都在做优惠券,个人觉得就是商机来了,要把握住,毕竟不能和钱过不去啊,就开始研究,学习,加班加点的琢磨,值得骄傲的是付出得到了相应的回报!截止目前团队代理15000余人,美逛带来的月收入六位数。
我个人觉得所有的小伙伴只要稍微认真一点,也会和九妈不相上下的!并且现在这个群内真的是卧虎藏龙的!大家的收益都都挺高的!
分享经济的核心,在于完美的分润体系,简而言之,人人都能挣到钱。当我们的代理,每个月只会自买省,不会去通过美逛去裂变挣钱,我们的团队就会失去生命力,停滞发展。一个良性的团队,是会产生倍增的效果的。那么如何带领带领挣钱是关键。
关键点一
想要代理想做好,我们需要的是简易的、人人可为的、【可复制性的】裂变模式。
很多小伙伴问一个问题,为什么微商卖个洗碗巾卖个卫生巾还要拿货那些小姐姐那么投入,美逛不用投资一分钱,都是纯利润,却没有代理行动?
很简单,没有人手把手的去教。微商大多数都是手把手教下面的人去操作的,但是想问下在座的每位家人,你们有没有手把手去教过你的合伙人呢?还是说每次都是一个简单的通知,分布任务之后就没有然后了呢?我们作为他们的团队老大不管你的团队人数有多少,你的职责是什么?我觉得大家搞清楚这点之后思路会清晰很多!
为什么你自己没有做好老大应该做的事情呢?是因为你自己不想赚钱,假如你想赚钱,那么你的动力就会很足,不需要谁监督你的!所以赚钱是最原始的欲望,你有,我有,每个人都有。但是每个人的精力、时间、能力是不一样的。分享经济的主力军,宝妈团体,很多对于创业有打从心底的渴望,但是没有方法,没有人脉,没有领路人一般坚持几个月,就放弃了,付出和回报没有成正比。
所以我们要一定要做好领路人,一点一滴去教。比如,当我们精心策划一场裂变方案,完整的素材发给代理,识字的代理一键即可转发。他们转发卖货赚钱,他们赚钱了你也就赚钱!一举双得!
我前两天做过一个活动,当天引流人数是日常3倍+。前期策划、预热、最后形成一个完整的方案,代理无脑转发即可。
实例如上,图片文案,编辑好,代理群发、发圈。100位代理发出去的效果很震撼。关于这个玩法我在荔枝微课也有分享的,这里也有文档链接给大家,大家可以根据自己的需求去做调整。
月入十万全职宝妈独家分享——朋友圈爆单新玩法
其实我相信这里每位小伙伴的活动都很多,但并没有把活动做到最好,并没有发挥到这个活动的价值和意义!所以我们需要做的就是让这些活动发挥真正的涌出来。既然你做活动了,就要做的风生水起,不要做的默默无闻!并且要学会监督执行自己的代理,也要知道代理为什么没有动起来,然后找出问题解决问题,而不是对自己的代理就是散养,不管不问,你不管不问别人也没有义务去帮你赚钱,毕竟和你一点血缘关系也没有,你也不关心对方,你们就是陌生人,人家干吗要听你的呢?对不对?
比如,很多代理,想去私信,想去建群,但是她不知道从哪里开始,你也不关心人家,最后的结果就是现在的样子,拉新不拉,全自购,就像今天再群里面有人说他们的合伙人都是自己买,不去拉新,现在是金钱社会,谁不想赚钱呢?他没有动的原因是什么?你有没有想过呢?那么我们要做的是什么呢?,就是【手把手】带她们去做这件事。
代理不会私信,那么我们写好所有私信的素材,代理一键转发;代理不会建群,录制视频去教,怎么建立,怎么修改群名,怎么邀请初始40位代理,这些内容,不是每一位代理都会的!小伙伴们认为很简单的内容,其实很多代理不会,尤其50岁以上的代理。他们有购买力,有人脉,不会实操,教,教到会为止。
各种基础操作视频,比如如何建立微信群、如何在微信群爬楼、如何发朋友圈,大家每个团队可以录制带有自身特色的视频,保存到网盘即可,随取随用。方便自己培训,也方便代理自己查询。
那当我们的代理通过我们定制的裂变活动,建群——群里人数逐渐增加——收益稳步提升后,他们会自发的去进一步深层的裂变。
当有一批粉丝,跟着咱们月入过千、过三千之后,裂变的速度会出乎我们的想象。(建议说下你的代理带来的效果,比如你的一个活动代理拥有**粉丝,你的团队增长了多少,说明裂变活动的重要性)
关键点二
推广行业的核心在于沟通。
19年是行业大洗牌的一年,整个推广行业纷纷意识到精推的重要性。对于APP用户来说,增强用户粘性,提高单产率尤为重要。
在既定用户人数的基础上,提高单产,最可行的方法,加强沟通。
每天给自己或者客服定一个目标,每天私聊30位代理。这个我是每天在做的事情,我忙完孩子之后,就开始执行了,没有谁给我奖励,不像你们,院长还给你们奖励,而我是自发性的去做的,因为我清楚我是在给自己赚钱,不是给别人赚钱,我也知道我想要给孩子更好的生活保障,所以我要努力!
私聊的对象,可以从当天拉新代理、当天提现代理、当天收入排行代理、已注册超过1月没有任何订单的代理中选取。
私聊内容,以鼓励和打鸡血为主,插播团队里最近进步很快的其他代理案例和团队最新活动。(建议说下你是怎么和代理私聊的,内容及方向,或者简单的案例,给他们一点思路)
私聊频率,同一个代理,半月到一月私聊一次即可。
除了私聊之外,多去点赞代理朋友圈,随手点赞,随口赞美,随时关注代理动态,走心的关怀,拉好感,代理会任何这团队,死心塌地的跟着做。
切记,私聊,要去分析每位代理的状态,注册时间、业绩等等等等,珍惜每一次私聊的机会,做到有的放矢,每一次私聊都要达到预期的效果。
禁群发,禁频率过高。
当我们每天抽半个小时聊30位代理,每天最少最少最少的情况下,有2位受到我们的感染,每月就是60位有激情有能力在行动,每年就是720位。
同时,因为我们的模式是可以复制的,我们的种子选手从四五十扩张到720位。这个力量爆发起来,可以实现收入的几十倍倍增。这个倍增,不仅是我们的自己的收入在增加,代理们的收入也是同步倍增的,他们的激情和
 
关键点三
80%的精力放在20%的重点代理身上,他们将为我们带来80%的收益。
小伙伴们,可能会有疑问,我有几万几十万的代理,怎么去一个个沟通呢?我们不需要和每位代理沟通,抓住20%的重点代理即可。也就是所谓的二八定律,100个人只有20个人是想赚钱的,那么我只需要把这20个人抓住就可以了!
收入排行前100的代理、新建群的代理、反馈图精美的代理、群内互动良好的代理,挑选出来。按照第二点的方法,做好定期的沟通。
同时,关键的一点,要让代理学会用这种方法去激励他们的代理,记住,我们的模式是【可复制的】。
当我们抓住了20%的重点代理,每天私聊成功两位,这些代理们,都在独挡一面能独立带领自己的团队,咱们的队伍是该有多庞大!(私聊内容和方向建议说下)
关键点四
榜样的力量很强大。
最好的榜样,不需要大咖,不要月入百万的大牛,在一个团队内,从0到月入3000的小伙伴才是最好的榜样。(怎么去寻找榜样,怎么把榜样的力量影响扩大化建议说下)
当我们做到以上三点,带领一部分代理做好了自己的用户群,实现了收入的大幅度突破,拿着这些优秀的案例去激励在官网的代理们。
以上都是我们团队的真实案例。
教大家用牙刷引流,有代理卖了很多,其他人可以看到,嗯 ,她能做到我也可以做到。
很多人说没时间,那么我们43岁的代理,一边上班,一边看店,一边做家务,一边做美逛群,足以激励到很多宝妈。
有人说我没挣到钱,那么鼓励我们优秀的代理宝宝晒单,看,人家一天接近200元收入,她可以,你也可以。
这些是每天在同一个群内聊天的,鲜活的例子,很激励人心。对于新手小伙伴来说,如果初期没有那么多素材,可以找几位小伙伴,一起互相带动。
方法可能大家平时也都是在用的,只不过缺的就是大家自己的执行力,还有就是长久性,很多事情看似简单的但是坚持下来就会很难,毕竟成功就是简单的事情重复做 ,我自己也算不上非常的成功的,所以我现在还是在每天坚持做我刚刚给大家收到的事情,我没有什么秘诀,唯一的秘诀就是坚持!我也相信各位坚持下来一定会所有收获的!
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